Offre d'emploi - Délégué(e) Général(e) - Norlink Ports

 

 

 

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L’Association des Ports des Hauts de France - NORLINK PORTS - recrute :

Un(e) Délégué(e) Général(e).

L’ensemble des CCI des Hauts de France, le Syndicat Mixte Docks Seine Nord Europe, la Société d’Exploitation des Ports du Détroit et le Grand Port Maritime de Dunkerque se sont mobilisés avec divers partenaires institutionnels et du monde maritime et fluvial de la région en vue de favoriser le développement économique durable de ces modes en lien direct avec le projet du Canal Seine Nord Europe en créant l'Association des ports des Hauts de France et la marque Norlink Port.

L’Association, dotée d’un dimensionnement régional, a pour objet  la promotion et le développement économique durable des transports maritimes et fluviaux en lien direct avec le projet de Canal Seine Nord Europe en Hauts de France.

A cet effet, les objectifs principaux de l’Association sont les suivants : élaborer une stratégie de développement portuaire Hauts de France, construire et mettre en œuvre la politique de Communication de l'activité portuaire Hauts de France et de son développement, définir un système logistique performant.

A cette fin elle met en place des actions de toutes natures permettant la dynamisation de la stratégie définie : notamment, elle conclut tous partenariats nécessaires au renforcement de cette stratégie et au développement de l'activité portuaire en Hauts de France, elle met en réseau tous outils utiles à la mise en œuvre de l'objet de la structure et elle organise les partages d'expériences et de bonnes pratiques entre les membres.

L’Association des Ports des Hauts de France aura initialement à mettre en exergue le potentiel portuaire de la Région et à renforcer le positionnement de celle-ci en tant que terre d’excellence logistique et trimodale.

 

Pour ce faire, l’Association a décidé de créer le poste de Délégué(e) Général(e) qui aura pour mission :

 

1) Assurer une identification régionale forte

  • Inscription de la région des Hauts de France dans les corridors européens Nord / Sud et Ouest / Est.
  • Identification et mise en exergue du tissu économique et des filières existantes pouvant s’inscrire dans une logique de massification.
  • Identification des flux routiers pouvant faire l’objet d’un report modal.
  • Identification et mise en exergue du potentiel portuaire régional et de ses capacités de développement (cartographie).
  • Etre associés et collaborer étroitement aux travaux de la Société de Projets du Canal Seine Nord Europe.
  • Mise en réseau de toutes les infrastructures portuaires maritimes et intérieures.
  • Action prospective sur les filières d’avenir en valorisant les grands principes de l’économie circulaire caractérisée par Rev3.

2) Implanter une politique commerciale et de développements régionaux

  • Mise en réseau des capacités commerciales afin de monter des projets de logistiques multimodales intégrées à l’échelle du territoire régional et au-delà (national et international).
  • Développer des capacités d’accompagnement des prospects et/ou des clients en matière de Supply Chain Management intégrant les processus de massification et de multi-modalité fer et eau.
  • Identification des actions nécessaires à leur coordination, leur planification et leur ordonnancement dans une logique régionale.
  • Définition d’une communication et d’un marketing régionaux notamment par le biais d’une présence commune dans les salons, foires conférences, manifestations spécialisées.

3) Se doter d’une capacité de lobbying juridique, administratif et financier aux niveaux régional, national et européen

  • Ouverture du CCS (Cargo Community System) vers les plateformes intérieures avec mise en place d’un CCS régional portuaire et aéroportuaire.
  • Maintien d’un système d’aide à la multi-modalité.
  • Promotion institutionnelle de la marque de l’Association et utilisation plus systématique de celle-ci dans les salons, conférences et manifestations.
  • Reconnaissance de l’Association par les Collectivités publiques en tant qu’acheteur majeur du transport et de la logistique régionale.
  • Communication et publicité dans la presse écrite spécialisée.
  • Labellisation des réalisations concrètes associées à l’action du groupement, en partenariat avec l’ADEME au titre de notre positionnement régional sur les thèmes de Rev3 et d’économie circulaire.
  • Généralisation des procédures douanières simplifiées dans le cadre de l’utilisation des transports massifiés.

PROFIL :

a) Compétences techniques :

  • La maîtrise des méthodes de développement commercial et de partenariats afin d’être efficace dans la conclusion d’accords stratégiques.
  • Connaissance et/ou très bonne compréhension des fonctions portuaires maritimes et intérieures.
  • Connaissances des enjeux économiques et logistiques régionaux, nationaux et internationaux.
  • FR, EN obligatoires parlés et écrits. NL et DE parlés atouts supplémentaires.
  • Aptitudes financières et disposition à la gestion d’associationpour trouver le meilleur équilibre dans les budgets.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Outils Office

b) Qualités personnelles :

  • H ou F d’influence, stratège et de terrain.
  • Qualité entrepreneuriale, forte créativité qui doit s’exprimer sur tous les aspects de la mission.
  • Rassembleur, capable d’associer et de travailler en équipe.
  • Capacités à coordonner, fédérerautour du projet notamment les équipes existantes.
  • A l’aise et capable de négocier tant avec des partenaires publics que privés.
  • Adaptabilité, proactivité, prospective, stratégie, pragmatisme …
  • Disponible pour longs déplacements de courtes durées.
  • Légitimité et force de conviction.
  • Qualités de communication donnant une image externe positive
  • Disponible et très investi personnellement (charge de travail forte).
  • Développer à ce titre une énergie et une ténacité qui lui permettent de franchir les obstacles et de piloter ses missions sur du long terme.
  • Permis de conduire B

DIPLOME(S) et EXPERIENCE :

  • Formation de niveau Bac+5 en Economie, Logistique, Géographie, Ecole de Commerce, …

  • Expérience (5 ans minimum) acquise dans un cadre de développement et/ou d’aménagement territorial ou en entreprise de logistique de services et / ou industrielle.

REMUNERATION :

  • Rémunération attractive : 60.000€ fixes et 20.000€ variables

  • Véhicule de fonction.

POSTE BASE A LILLE :

  • Ports de Lille

  • Place Leroux de Fauquemont CS 91394

  • F – 59014 LILLE CEDEX

Les candidatures et lettre de motivation manuscrite sont à envoyer à cette adresse sous pli personnel et confidentiel à l’attention de :

Ports de Lille

Attn Alain Lefebvre – Administrateur de NORLINK PORTS

Place Leroux de Fauquemont CS 91394

F – 59014 LILLE CEDEX